儋州市人力资源和社会保障局

2020年关于开展党建工作成果

今年以来，我局党委深入学习贯彻党的十九大精神,狠抓全局党建工作,不断提高干部队伍素质,建设忠诚干净担当的人社队伍,营造风清气正的政治生态,现将今年开展党建工作情况报告如下。

一、党组织基本概况

中共儋州市人力资源和社会保障局委员会共有党的基层组织6个。其中机关党委1个，党支部5个，共有党员93名。其中市人社局机关党支部有党员18名。

二、抓党建的具体成效

（一）坚持党的领导，抓好党的建设工作。一是及时召开动员部署会议。2020年4月，局党委及时组织召开了2020年人社系统党建工作会议，在总结2019年工作的同时对2020年党建工作进行动员部署。坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，切实把党建工作的领导责任、主体责任、第一责任落实到位。二是研究起草年度党建工作计划。研究起草了《儋州市人力资源和社会保障局2020年党建工作计划》，将工作任务落实到各班子成员、各科室以及下属各单位。通过明确责任目标,进一步强化责任落实。三是签订目标责任书。按照谁主管、谁负责的要求，明确“一把手”对行风建设负总责，由党委书记、局长与领导班子成员、下属各单位负责人签订党风廉政建设目标责任书，实行“一岗双责”，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室抓落实，齐抓共管的工作格局。

（二）加强党员思想教育，夯实党员思想基础。一是认真开展党员学习教育活动。坚持把学习教育作为党建工作的重要内容，充分调动全员积极性和主动性，定期召开党委理论中心组（扩大）学习会，组织全体党员集中学习习近平总书记重要讲话精神以及省委省政府、市委市政府重大决策部署，重点学习了习近平总书记4.13讲话精神、中央12号文件精神以及习近平总书记对海南自由贸易港建设重要指示精神，截止目前已召开党委理论中心组（扩大）学习会7次。二是开展党员志愿服务活动。结合“双联双帮双带”活动的开展，充分利用党员主题活动日等活动开展农村人居环境卫生整治活动，充分发挥党员示范引领作用。今年以来，共到峨蔓镇开展农村人居环境卫生整治活动2次，活动开展过程中，受我局党员影响，周边群众自发加入志愿队伍，积极投工投劳，助力美丽乡村建设。三是开展节日慰问活动。为让贫困户和困难老党员快乐温馨过节，组织全体党员干部深入峨蔓镇笔架村、多业村、片石村、田井村等4个村委会开展帮扶慰问活动，为建档立卡的44户贫困户和8名困难老党员送去慰问品及节日祝福，让贫困户和困难老党员感受到组织的温暖，感受党的关爱。

（三）扎实开展专题教育活动，推动机关党建创新发展。一是出台人社系统“我为加快推进海南自由贸易港建设做贡献”活动方案。结合单位职能，研究出台了《儋州市人社系统“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动实施方案》，把“不忘初心、牢记使命”主题教育整改和提高工作质量结合起来，促进广大干部职工在“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动中勇当先锋，做好表率，以真抓实干确保活动取得实实在在的成效。二是组织开展专题演讲比赛。结合当前“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动，紧扣人力资源和社会保障系统工作实际，以“椰树杯——我参与我奉献”为主题，围绕深入学习习近平新时代特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件精神和《海南自贸港建设总体方案》等内容，组织开展“椰树杯——立足岗位作贡献”主题演讲比赛，展现新时代、新使命、新担当营造积极向上的氛围，树立正能量。参赛选手通过典型事例刻画人社干部新形象，从不同侧面演绎“扎根守土、坚韧不拔、无私奉献”这一主题，激励全体党员干部进一步解放思想、勇于担当、主动作为，进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在建设海南自由贸易港过程中当好先锋、做好表率。

（四）围绕业务抓党建，助力自贸港建设。一是抓好就业指标落实。截止2020年6月，城镇新增就业人数4803人，完成市城镇新增就业8500人任务的56.5%；农村劳动力转移就业7353人，完成市农村劳动力转移就业10000人任务的73.53%；下岗失业人员再就业596人，其中就业困难人员再就业352人；城镇登记失业率控制在2.79%以内。超额完成各项就业扶贫工作任务，其中贫困劳动力新增转移就业3230人，超额完成省下达我市贫困劳动力新增转移就业492人任务的656.5%；组织贫困劳动力2641人参加线上线下职业技能培训，完成省下达培训贫困劳动力980人年度任务的269.48%；创建了儋州一片海渔业专业合作社、儋州南美园艺有限公司、儋州海之福农业科技有限公司、海南艺生美业有限公司、儋州伟达化工有限公司（木棠）等5个就业扶贫基地（车间），完成市下达年度创建5个就业扶贫基地（车间）任务的100%，带动当地劳动力就业449人（其中贫困劳动力85人），基本实现了让贫困户在家门口实现就业的目标。二是加大招聘工作力度。通过线上线下方式，加大招聘工作力度，截止2020年6月，在各镇、村举办各类招聘会共16场，其中线上2场，线下14场，共有海南洋浦景顺物流有限公司、中金鹰（海南）安保服务有限公司、恒大海花岛物业公司、儋州嘉禾农业开发有限公司、儋州伟达化工有限公司等372家企业入场招聘，提供就业岗位共15957个。其中，线上2场招聘会网络求职人数1986人；线下14场招聘会入场求职人数共6150人，其中贫困劳动力3073人，现场达成就业意向1721人，其中贫困劳动力1034人，及时有效解决了儋州市农村富余劳动力、特别是建档立卡贫困人员的就业难问题，积极推动了海南自贸港建设的早起步早收获。三是激励市场主体参与贫困劳动力务工专项行动。为鼓励企业、人力资源服务机构、职业培训机构等市场主体参与贫困劳动力务工专项行动，市脱贫攻坚指挥部印发了《儋州市组织贫困劳动力务工专项行动工作方案》（儋脱贫指〔2020〕3号），截至2020年6月，执信人力、吉菱人力和伊美培训机构已介绍上岗167人（其中贫困户162人，边缘户5人），已介绍签约170人。四是大力开展职业技能提升行动。截止2020年6月，全市已开展培训102期，培训6286人（含贫困劳动力2641人），完成省下达年度培训11000人次任务的57.15%，其中，线上岗前技能培训39期2948人(含贫困劳动力346人)，线下职业技能培训63期3338人（含贫困劳动力2295人）。五是精心打造“儋州月嫂”劳务品牌。推进海南西部家庭服务中心投入运营，以增强“儋州月嫂”劳务品牌影响力为着力点，打造海南西部人力资源市场。目前海南西部家庭服务中心已引进企业62家（家庭服务类企业），提供服务260单，线上线下培训人数4143人，开展公益活动6场，陆续服务客户50人次。六是组织开展“海南自贸港面向全球招聘人才活动”。根据海南省人力资源和社会保障厅《关于做好“海南自贸港面向全球招聘人才活动”相关通知》要求，指导各事业单位开展“海南自贸港面向全球招聘人才活动”，截止目前，我市有6家事业单位已按要求在海南招聘网及儋州市政务网等门户网站发布岗位招聘信息，计划招聘134人（其中招聘编外人员30人）。目前已发布招聘公告的6家单位共836人报名，资格初审249人，有28个岗位符合招聘条件，其中市人民医院已完成2人面试并合格（2人均为主任医师）。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，人社系统全体干部坚决贯彻中央、省市委疫情防控工作部署，共派出48名干部职工配合乡镇开展疫情防控工作。

2020年4月10日上午，市人社局在局办公大楼四楼报告厅，组织召开2020年人社系统党建和党风廉政建设工作会议。

2020年4月26日上午，市人社局组织机关党支部干部职工到峨蔓镇笔架村开展环境卫生整治活动。

活动过程中，受党员影响，一些群众自发加入整治队伍，像党员一样为优化人居环境贡献自己的力量。

2020年5月16日上午，市人社局在儋州汽车总站举行2020年儋州市组织贫困劳动力外出务工欢送仪式。共有84名农民工（其中贫困劳动力59名）乘上由儋州市就业服务中心贴心安排的海汽大巴车，前往深圳比亚迪工厂返岗复工。

2020年5月20日上午，市人社局、市扶贫办、市就业服务中心、中和镇人民政府和海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司在中和镇政府在中和镇政府举办2020年儋州市组织贫困劳动力务工专项行动专场招聘会暨组织吸纳贫困劳动力务工企业奖励发放仪式。

2020年5月29日下午，市人社局、市社保服务中心联合举办“椰树杯——立足岗位做贡献”主题演讲比赛。